EN
ETİK
Anasayfa / Sürdürülebilirlilik / Yatırımlarımız ve Yönetim / Etik

Etik Kurallara Uyum

Etik değerlerimizi ve düzenlemelerimizi tüm ekosistemlerimizde yaygınlaştırıyor, paydaşlarımızı ve çalışanlarımızı bu konuda sürekli bilgilendiriyor ve eğitiyor, kendimizi etik kurallara uyum konusunda devamlı olarak geliştiriyoruz. Holdingimizin itibarını en yüksek seviyede tutmak, paydaşlarımızın güvenini her zaman korumak ve uluslararası etik davranış standartlarına göre hareket etmek temel ilkelerimizi oluşturuyor. Bizim için etik, sadece kâğıt üzerinde kalan yazılı bir kurallar bütünü değil, operasyonlarda uygulamamızın zorunlu olduğu ilkeler demetimizdir. Eşitlikten sağlığa, şeffaflıktan doğruluğa, güvenliğe ve daha birçok başlığa kadar etik, bir işletmenin kimliğini meydana getiren içeriktir. Akfen olarak, şirketin değerlerine uygun olarak tüm paydaşlarımıza karşı her zaman âdil ve şeffaf davranıyor; faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde tüm yasal ve etik düzenlemelere uyuyoruz.

Akfen ’in kurumsal değerini yükseltmek, çalışanlarımızın iş hayatındaki davranışlarını düzenleyerek etik standartlara uygun davranış sergilemelerini sağlamak amacıyla tüm yönetici ve çalışanlara rehberlik edecek Etik Kurallar ve Etik Kodlar dokümanlarını oluşturduk ve tüm paydaşlarımızın erişimine açık olarak Akfen Kurumsal İntranetinde ve iç yayın organlarında yayınladık. Üst düzey yöneticilerimiz de dâhil olmak üzere tüm Akfen ailesinin uymakla yükümlü olduğu Etik Kurallar, 7 ana maddeden oluşuyor. Yönetim Kurulu, yöneticiler ve çalışanların tamamının Etik Kurallara uygun hareket etmesini bekliyoruz. Holdingimizde ve bağlı ortaklıklarında, Etik Kurallar ve Etik Kodlara dair ihlal ve ikilemlerin oluşturduğu durumlar, Etik Kurul bünyesinde değerlendiriliyor ve çözümleniyor. Etik Kurul Başkanlığı görevini Hukuktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı yürütüyor ve Etik Kurul üyeleri İç Denetim Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü ve İnsan Kaynakları Uzmanı’ndan oluşuyor. Etik Kurul, olası bir durumun incelenmesi süresince şirketin organizasyonel yapısı içerisindeki hiyerarşik yapıdan bağımsız olarak gizlilik ilkesine uygun olarak çalışıyor. Olayları en kısa sürede çözümleyerek, taraflara ve Üst Yönetim’e bilgi veriyor ve doğrudan Kurumsal Yönetişim Komitesi’ne bağlı olarak faaliyet gösteriyor.

Akfen Etik Kodları; yasalara uygunluk, bilgi güvenliği ve yönetimi ve sorumlu çalışma anlayışı, güvenli çalışma ortamı ana başlıkları altında ;

  • Eşit fırsatlara saygı,
  • Fikri haklara saygı,
  • Hediye alma ve verme,
  • Yolsuzluk, rüşvet ve borçlanma,
  • Satın alma kararları ve uygulamaları,
  • Bilgi gizliliği
  • Bilgi güvenliği,
  • Sosyal medya,
  • Çıkar çatışması,
  • Kurum dışı çalışma,
  • Çevre yönetimi,
  • İnsan hakları – mobbing,
  • Topluma katkı,
  • Mali ve ticari kayıtlarda doğruluk,
  • Akfen kaynaklarının kullanımı,
  • İşyerinde şiddet,
  • Sağlık ve güvenli

konuları, bu konulara yönelik olası etik dışı örnek olaylarda Akfen çalışanlarının nasıl hareket etmesi ve olayı çözmek için nereye başvurması/danışması gerektiğini açıklıyor. Böylelikle karşı karşıya kalınan sorunun çözümünün net olarak belirgin olmadığı alanlarda, zamanında, doğru ve sürdürülebilir kararlar alınması hedefleniyor.

Çalışanlarımız ve tüm iş ortaklarımız her türlü etik ihlalini bildirmek veya rehberlik talebi için etik@akfen.com.tr adresine başvurabilirler.

Akfen Etik Kodları Sunumu